COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Depuis le 1er janvier 2015, Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF. C’est un compte sur lequel sont créditées, tout au long de sa vie, les heures de formations auxquelles tout salarié a droit.

Contrairement au DIF, la demande de formation est à l’initiative du salarié, libre de choisir parmi tous les modules référencés (par une certification reconnu sur le site «  moncompteformation.gouv.fr « ). Le financement de cette formation peut-être pris en charge entièrement ou partiellement, dans le cadre du nombre d’heures dont dispose le stagiaire.

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